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招聘職位

1、 銷售工程師 (5名)

崗位職責:
1) 負責新市場的開發,挖掘各行業潛在客戶;
2) 收集市場信息,及時了解行業動態,為客戶提供整體解決方案。

應征要求:
1) 大專以上學歷,應用電子或市場營銷類專業;
2) 熟悉NTC銷售市場行情,兩年以上相關銷售經驗;
3) 熱愛銷售工作,具有較強的溝通與交際能力,有團隊精神;
4) 具備市場分析與判斷能力,有良好的客戶服務意識;
5) 熟悉家用電器、新能源或醫療器械類行業者優先。

2、 銷售助理(2名)
 
崗位職責:
1)  負責對接現有客戶和準客戶的業務往來;
2)  協助銷售人員處理相關業務事宜,達成銷售業績;
3)  及時反饋客戶提出的相關業務訴求,并妥善解決。

應征要求:
1) 女性,大專以上學歷,行政管理或市場營銷類專業;
2) 熟悉電子銷售市場行情,一年以上相關工作經驗;
3) 性格開朗,口齒伶俐,具有較強的溝通能力,有團隊精神;
4) 工作熱情細致,有耐心,具備良好的客戶服務意識。


薪酬體系

人才是企業最寶貴的資本,我們將盡最大可能地為大家提供更具競爭力的薪酬福利。
  五天八小時工作制; 
  購買社會保險+商業意外險;
  基本工資+津貼+提成+獎金+年底分紅;
  完善的產品及專業知識培訓;
  定期免費健康體檢;
  員工體育活動及年度旅游;
  嚴格遵守勞動法及地方相關法規的各項規章制度。



人才理念

人才是企業最寶貴的資源,高素質的人才是企業創造價值、持續發展、長盛不衰的力量源泉,我們堅持實施“以人為本”的人才戰略,尊重知識,尊重人才。我們倡導“簡單關系、快樂工作”的企業文化氛圍,我們不僅提供給員工盡展才華的平臺,還提供以技能及業績為主要指標的薪酬結構和完善的福利政策,并逐步完善充分發揮個人潛能的人才運行機制,以不斷增強企業凝聚力。我們歡迎更多優秀的,有志于從事電子事業的人才加盟到同創利的行列,讓我們一起“同心協力 ,共創美好未來”。
 

人格理念:誠信、正直、忠誠、謙虛、勤勉。 

用人準則:有德有才,破格重用;
                 有德無才,培養使用; 
                 有才無德,限制錄用;
                 無才無德,堅決不用 .


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